El documento, de 36 páginas, advierte que esto genera un «quebrantamiento de la división de poderes, esto afecta la institucionalidad, permite abusos, crear deterioro de la democracia y detrimento del Estado de derecho».
En tal sentido, el CNA indicó que durante los mandatos del expresidente hondureño, Juan Orlando Hernández (2014-2022), del Partido Nacional, hubo una red de nepotismo o vínculos entre funcionarios que afectó a 9 secretarías, instituciones y poderes del Estado.
Entre estas destacan los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial; el Ministerio Público; Tribunal Supremo Electoral (TSE), entre otros. Durante los 12 años del poder nacionalista fueron al menos 54 los funcionarios nombrados como titulares bajo nepotismo o clientelismo.
Libre
El 27 de enero de 2022 Xiomara Castro, de Libertad y Refundación (Libre), tomó posesión como la primera mujer presidenta de Honduras, dieciséis meses después el CNA expuso el «familión» que juramentó en cargos de su gobierno.
Al respecto, son 27 las secretarías, instituciones y poderes del Estado (al igual que con el PN, los 3 poderes) que albergan en altos mandos a unos 55 funcionarios en nepotismo o clientelismo.
Honduras «está encaminado a repetir la misma historia del pasado, la cual lesionó los intereses de la ciudadanía, ya que aquellas prácticas que se criticaron con tanto ímpetu están siendo trasladadas para el funcionamiento de la nueva administración», establece el documento del estudio.
La directora del CNA Gabriela Castellanos dijo a la administración que «el Gobierno no es una hacienda privada, ni el gabinete sus capataces».
«Se burlan y presumen al decir al pueblo que nombran a sus familiares porque son puestos de confianzas y porque se los ganaron en la calle», manifestó durante la presentación de la investigación.
Por su parte, el economista Roberto Lagos reaccionó escribiendo en Twitter: «El Nepotismo impacta negativamente la eficiencia del Gobierno en la provisión de servicios. Es lamentable la falta de meritocracia ¿Cuándo la clase política promoverá una verdadera reforma del servicio civil basada en el mérito?».
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