La Confederación de Trabajadores de Honduras (CTH), la Central General de Trabajadores (CGT) y la Federación Unitaria de Trabajadores de Hondura (FUTH), indicaron que todavía no tienen una respuesta del Gobierno a la solicitud de la instalación de la mesa negociadora para la discusión de la propuesta del reajuste salarial.

La directora ejecutiva de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), Paola Díaz, señaló que hay un acuerdo de salario mínimo ya firmado que debe ser respetado.

Lo expresado por Díaz está relacionado a la petición de las centrales obreras de una revisión al salario mínimo debido a la inflación en el alto costo de los productos de la canasta básica.

“En cuanto al salario mínimo ya se firmó un acuerdo que incluye 2022 y 2023 el cual debe de ser respetado y debe analizarse la situación que se está teniendo económicamente en nuestro país”, dijo.

Se debe tener en cuenta que la inflación también es importada por la difícil situación que existe a nivel mundial, planteó la ejecutiva.

Sobre el alto costo de la canasta básica, comentó que Honduras debe ser más productivo para que haya más alimentos y además se debe promover la seguridad jurídica y un clima de negocios adecuado.

Centrales obreras propusieron esta semana un incremento de 4 mil lempiras al salario mínimo en Honduras, debido al alto costo de vida y los constantes aumentos a la canasta básica.

La Confederación de Trabajadores de Honduras (CTH), la Central General de Trabajadores (CGT) y la Federación Unitaria de Trabajadores de Hondura (FUTH), indicaron que todavía no tienen una respuesta del Gobierno a la solicitud de la instalación de la mesa negociadora para la discusión de la propuesta del reajuste salarial.

En ese sentido, amenazaron que, si el Gobierno no convoca para negociar el ajuste del salario mínimo la próxima semana, habrá acciones de protestas en todo el país.

Marcos Rodriguez

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